1- هل أنت مع أو ضد توحيد وتوضيح الجزاءات في المنتديات بشكل عام ؟
على كل منتدى توضيح قوانينه وتوضيح الاجراء
المتبع مع المخالفين لهذه القوانين حتى يكون الجميع على علم ومن يتجاوزها يكون مستحق للعقاب.
2- هل ترى القفز في الترقيات بلمح البصر أمر إيجابي ، ولو كان إيجابي لماذا سرعه إسقاط وإنزال تلك المناصب من أصحابها في عشية وضُحاها ؟
وهنا ايضا يجب اتباع قوانين وشروط محددة
لكل عضو قبل منحه الترقية التي لاتكون الا
بالتدرج ولايصبح اداري الا بعد المرور ع كافة
المناصب مشرف / مراقب قسم / مراقب عام / اداري
اما القفز بالترقيات والاختيار العشوائي لمعرفة
وصداقة تخل بالمنتدى وتجعله فيه تفرقه واحزاب
تؤثر بشكل سلبي عليه.
3- ما هي المعايير التي يتم على ضوئها ترقيه كل عضو المنتديات ؟
المعايير يجب ان تكون واضحة ك
* الترقية لاتتم إلا للعضو الفعال
* واذا كان مشرف او مراقب يكون معطاه ومشرف على قسمه قائم بمهامه على اكمل وجه
* المستشار الاداري يدلي بدلوه مهما كان رأيه ويقدم ملاحظاته لتفادي اخطاء او المشكلات التي تواجهه المنتدى بشكل عام .
* الاعفاء من المنصب مهما كان عند التكاسل او تجاوز القوانين
* الادارة كذلك يحب ان تكون صارمة في هذا الموضوع واعطاء المناصب لمن يستحقها فقط بعطاءه وقيامه بمهامه وبالتدرج كما ذكرت اعلاه.
4- في حال وجد على كل شخص كائناً من كان هفوات وتجاوزات تؤيد عقابه بشكل صامت أو إظهار للمتابع التجاوزات التي وقع فيها ونأخذ في عين الاعتبار البعض يملك قوه هائله من المُتابعين ممكن في حال سكتنا يكون اللوم على اداره المنظومه؟
لا انا ضد الصمت تماماً ولكن يجب
التحذير او الانذار بهدوء وبسرية تامة اولاً
ثم الاعلان ، لماذا
لان عند الخطأ يجب العقاب وفي العقاب لابد من الشفافية والوضوح حتى لا يٌساء الظن بالادراة
عندما يرى الأعضاء اعفاءات مجهولة السبب
تبدأ الظنون السيئة اكيد لاسيما اذا كان العضو
ذو تأثير وشعبيه كبيرة بالمنتدى
ففي الاعلان عن العقاب
اولاً توضيح الاسباب التي تبعد الغير من الوقوع بها لاحقاً
ثانياً ابعاد سوء الظن عن الادارة
واشكرك اخي السيف على الموضوع الجدير بالنقاش فعلاً ، واتمنى ان ارى وجهة نظر طاقمنا الاداري هنا
واخيراً الختم مع التحية التي تليق.