عرض مشاركة واحدة
قديم 25-12-2017, 09:09 PM   #17


الصورة الرمزية عبير الليل
عبير الليل متواجد حالياً

 
 عضويتي » 39
 اشراقتي » Feb 2017
 كنت هنا » يوم أمس (11:20 PM)
آبدآعاتي » 3,462,529[ + ]
سَنابِل الإبْداع » [ + ]
هواياتي » كتابة الشعر والخواطر # التصوير
 اقامتي »  قلب أبي
موطني » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »
مُتنفسي هنا » ألبومي مُتنفسي هنا
 
مزاجي:
 MMS ~
MMS ~
 الاوسمة »
وسام وسام وسام وسام قيثارة حرف 
 
افتراضي رد: الثواب والعقاب ؟!



أهلآ وسهلآ بالكاتبه والشاعره الأنيقه عبير الليل ، والشُكر لكِ على منحنا جزء من وقتك الثمين لمناقشتي في ما طرحت وهذا ليس بغريب على المُتمكنين مثلكِ علماً والنضوج فكراً .
"
هلا فيك كاتبنا الرائع السيف
والعفو الموضوع قيم ويستحق ان نقف عند كل نقطه فيه


1- جميل أن نجد كاتبتنا عبير الليل اطالب بأن تكون اللوائح والانظمه والجزاءات واضحه لجميع منسوبي المنظومه ، وهذا أن دل يُدل على حرصك بأستدامه المنظومه وعدم تعرضها للأهتزاز يوماً من الايآم .
سؤالي هل تشاهد عبير الليل هذه اللوائح والانظمه بما فيها المكافأت والجزاءات موجوده في عبق الياسمين ؟
كلمة منظومه موجودة بالتعليم
ذكرتني فيها
الان احنا بالتعليم وصلنا المنظومه الخامسه :5ajle (6):
ههههههههههه
<<<< خلك بالموضوع وبس
لا مو واضحه لي
كل قسم له قوانينه لكن اللوائح والجزاءات
غير واضحه لنا

2- عبير الليل ترى بأن القفز في الترقيات أمر غير إيجابي وسلبي والنتائج التي رُبما تشاهدها سقوط البعض وخساره المنتدى لهم تشبع البعض وهذا يؤدي الى تدني عطائه مما يؤثر على المنظومه بشكل عام لأنه يتبوأ مركز يجب أن يكون أكثر دعماً ونشاطاً .
سؤالي ما هي النصيحه التي تقدمها عبير الليل لمن يقف على هرم هذه المنظومه ؟
"
التروي وتحكيم العقل
بالترقيات خاصة الترقيات الادارية العليا
لانها هي اساس المنتدى فلايكون فيها الا الاجدر بها
والابتعاد عن المجاملات فيها لان كثرة اعضاء الادارة
احيانا يكون مزعج للاعضاء ويقلل من هيبىة المنتدى لكثرتهم


3- عبير الليل ذكرن من المعايير التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار لترقيه اي موظف في أي منظومه على سبيل المثال لا الحصر في ما ذكرت ( التفاعل ، التروي ، ألابتعاد عن العاطفه )
أليس من الاجدر أن ندرس هذا الانسان من عده جوانب الثقافيه المعلوتيه والامكانيات في اتخاذ القرار وسيره الذاتيه السابقه التي تشفع له الترقيه حتى يستمر ويبدع اكثر ويحرك ما يقع تحت ادارته بشكل ايجابي .
سؤالي هل ما تشاهده عبير الليل يروق لها في عبق الياسمين ؟
امممممم
بصراحه
مو كثيير

"

4- عبير الليل تقول في حال وقعت اساءه من اي طرف كان ، اتخاذ القرار بحقه بعيداً عن التوضيح لمتابعينه أحتراماً له ولما قدمه . إذاً أنا هنا أستخدمت العاطفه بحذافيرها وتركت القانون ، مما يضعني انا كإداره تحت وطأة النقد والتشكيك من متابعين هذا الشخص بأنني اداره ظالمه ،
سؤالي لماذا لم أكن على قدر من الاحترافيه وأعلن الخطأ الذي ارتكبه هذا العضو بعد أستفياء كامل مراحل الجزاءات ، وهذه مهمه جداً في إداره المنظومه ، حتى اضع كل المُنتمين لهذا الكيان في الامر الواقع وتكون صورتي كإداره واضحه وجليه أمام باقي المُنتسبين ؟
"
صحيح لكن انا قلت يمكن تكون الاسباب فيها احراج للعضو
خاصة اذا كان له مكانه ومعجبين
فهذا يؤثر على مكانته ربما احتراما له ولسيرته
لا اقل ولا اكثر
االتوضيح مهم جدا لكن انا اقول ربما كان السبب خاص جدا
يصعب ع الادارة الافصاح عنه


عبير الليل أتناقش معك بصفتك لا تمثلين أي طاقم إداري أو شخصيه أعتباريه لذا اتمنى أن تعاودي الرد على تساؤلاتي حتى المُتابعين بصمت يستفيدون وهذا هو هدفي الأسمى من هذا النقاش ، ولك وافر تقديري واحترامي
لا امثل ولن امثل هههههههه
انا ارفض الترقيات لاني احب اكون بحريتي وبلا قيود
وحتى لا اتحمل مسؤلئه ربما لا اكون قدها على قولتهم
السيف
اشكرك مره ثانيه لمشاركتي معك
لك احترامي وتحياتي مع الورد


 
 توقيع : عبير الليل




لااحلل نقل مدونتي وكتاباتي ..
كونوا اسمى من ذلك آحبتي ]





نحن وإن جار الزمان لبرهة.. نبقى الكبار وغيرنا أقزام
ما ذنبنا إن كان يشعر أننا أرقى.. وأن مكانه الأقدام






الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ عبير الليل على المشاركة المفيدة: