الثواب والعقاب ؟!

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاااء

أخي السيف
أحييك علي طرحك للموضوع
واشكر كل من أدلي برد فيه
نحن دائما نتناقش بهدوء وللصالح العام
وما أفسد أبدا الأختلاف في الرأي أية قضية

تسجيل أعجاب وتقيم ووعد بعودة آخري لأبداء الرأي بالموضوع

حياك يا برنس نورت المُتصفح النقاشي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ

الموضوع مهم من وجهة نظر الاعضاء ولكن قد يكون
ايضا مصلحه من وجة نظر اصحاب الموقع
فمثلا قد تأتي بعضو جديد وله خبره في الدعم الفني وادارة المنتديات
وياخذ ترقيه ولون بدون ابداء اسباب وقد ترى الاداره اعضاء قدموا للمنتدى
خدمات قد يجهلها الاعضاء ويعطوهم ترقيات ومناصب تكريما لهم
وهناك شيء مهم جدا ان الادراره او اصحاب الموقع متابعين لما يجري بالخاص
وقد تكون هناك تعديات على القوانين فوجب سحب اللون بدون فضح الموضوع
للاعضاء والتشهير به هناك الكثير من الامور الخفيه التي يراها اصحاب الموقع
ولا يراها الاعضاء والاداره غير ملزمه بتبرير اي عمل او ترقيه او انزال من المركز
للاعضاء حتى يعرفوا الاسباب
انا جاوبت على الموضوع بدون تحفظ ومن واقع تجربتي بادارة المنتديات
ولم اجامل احد بالموضوع
هناك نقطه مهمه انه لن يتم تسجيل اي عضو بالمنتدى بدون الموافقه على القوانين
اما اذا لم يطلع على القوانين تكون مشكلته واعتقد مافي منتدى ما عنده قوانين
لكن هناك فرق بين المنتديات بالتطبيق منها الشديد ومنها المتسامح
والاخت الريم بدون مجامله هي تسامح الكثير وعندي اطلاع بسيط على البعض
ولكن قلبها كبير وسامحت الكثير
اتمنى ان الموضوع ما ياخذ حساسيه اكثر ويبقى اصحاب الموقع هم الفصل
شكرا السيف وشكرا لكل من تواجد بهذا المتصفح

حياك أيها الاستاذ وفعلآ أنت أستاذ في المُداخله .

المزاجيات والمُجاملات التي قرأتها في محور حديثك هي السبب في تدني أي موقع .
القوانين التي يوقع عليها العضو قبل الدخول هذه عامه وليست مُحدده في أي منظومه هنالك قوانين الجُهه المُشرعه عامه للجميع ، وهنالك قوانين داخليه تختص بالكيان نفسه لتسير الامور الى بر الأمان بدون تحفظ أو إيماءات وتعطي مساحه للأخرين بالتفكير والتحليل والتأويل الذي أحيانا يضر الكيان قبل منسوبيه بتدني المستوى والنظره الغير صحيه تجاه كيانهم وإدارتهم .
المُتابعه في الخاص وأكتشاف الاخطاء لماذا أنا صاحب القرار ما بحثت وتحريت عن هذا العضو وركزت على كل شي يقوم بهِ قبل الترقيه ، لماذا امشي ورى التطبيل او المزاج أو العاطفه اي كانت المُسسببات واقوم بترقيته في جنآح الظلام ثما أقوم بتنزليه في نفس الوقت الذي رُبما لا يكون غلطان ولكن مزاجي تغير عليه .

أشكرك واقدر لك تواجدك وإبداء رأيك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشراقة

القدر سيف حياك الله
موضوع نقاشي وحوار مثمر تابعت الردود
وله من الفائدة الكثير وأصابك التوفيق في كتابته
وجاء في وقته

تساؤلاتي ومحور نقاشي هُنا :
1- هل أنت مع أو ضد توحيد وتوضيح الجزاءات في المنتديات بشكل عام ؟
من تجاوز وخالف قوانين المنتدى يجب معاقبته أين كان
منصبه في رأي الخاص
2- هل ترى القفز في الترقيات بلمح البصر أمر إيجابي ، ولو كان إيجابي لماذا سرعه إسقاط وإنزال تلك المناصب من أصحابها في عشية وضُحاها ؟

وربي ده السؤال اللي محيرني وما أظن هلاقي ليه اجابة ترضيني ههههههه فجأة يرتفع عضو بدون اي مقدمات
وفجأة ينزل ونحتار ليه أترفع ليه نزل الله أعلم
مش هختلف أن الإدارة ( بتكلم بصفة عامة )بتكون أدرى من وجهة نظرها مين يستحق الترقية والمنصب الإداري بصرف النظرعن مين العضو حتى لو جديد لا خلاف لكن الغريب في القصة كلها لو العضو أستحق
المنصب عن جدارة حتى لو سحب المنصب منه فين التقدير لما يصبح عضو عادي بلقب عادي مثلا الإدارة أفلست في أعطائه لقب يستحقه تقدير لجهوده !؟
وليه أوقات بيوصل الأمر أنه يتقلب عداوة شخصية
مع أحترامي لكل المناصب وعلى رأسي من فوق
أيه المنصب وأضافته للشخص وكله فاني ومجرد منصب زائل والمتديات زائله ولن يتبقى سوى صحفية أعمالنا ومكانة العضو بشخصه بأخلاقه بتواضعه
بثقافته بأخوته مش بلقب ومنصب والحمد لله أتنازلت
عي أي منصب بأختياري أنا أشراقة قبل المنصب وبعد المنصب وأقسم بالله المناصب وجع دماغ هو فيه أجمل من الحرية ههههههه
3- ما هي المعايير التي يتم على ضوئها ترقيه كل عضو المنتديات ؟
أصحاب المنتديات هم أدارى بالمعايير ,اكيد البعض بيحسبها غلط والنتيجة تكون عكسية ونلاقي بنفس سرعة صعود العضو هبوطه ههههه
4- في حال وجد على كل شخص كائناً من كان هفوات وتجاوزات تؤيد عقابه بشكل صامت أو إظهار للمتابع التجاوزات التي وقع فيها ونأخذ في عين الاعتبار البعض يملك قوه هائله من المُتابعين ممكن في حال سكتنا يكون اللوم على اداره المنظومه؟
في رأي أن الله حليم ستار والأعضاء بتكون من الذكاء فاهمه كل شيىء ههههه والله أمر بالستر وهينكشف في أالأخر من غير فضحه محدش يقدر يمثل طول الوقت

أخي حوار رائع وأعتذر للإطالة أعجبني كثيرا الموضوع والنقاش ونادر ما اصبح يستهويني موضوع نقاشي يحرك شهيتي على المشاركة ههههه

في النهاية أحب ااقول مبدء الثواب والعقاب بصراحة مش مقتنعة بيه في المنتديات الإ لحالة تخطت الحدود
وخالفت قوانين المنتدى أي إدارة منظومة من حقها
فرض المبدء بتعطي أجر لكن أحنا داخلين برغبتنا
داخلين نرفه عن أنفسنا ومع الأخوة وتبادل الثقافات
ولا نتعاطي أجر هههه بنفيد ونستفيد في جو أسري ليس أكثر وما أكثر المنتديات
القدير سيف
جل التقدير والإحترام
تقيم واعجاب ونجوم

أهلآ بكِ أشراقه

أحييك على تواجدك وإبداء رأيك بكل وضوح .

تعقيبي فقط على دخولنا برغبتنا ، نعم هذا صحيح دخولنا برغبتنا ولا دفعنا اي شي مقابل نشكر صاحبه الموقع على تحملها الاعباء الماليه التي تتكفل بها .

من واجبنا أن نكون على قدر من النُصح وإبداء المرئيات والمُلاحظات لكي نكون عوناً ، لا معول هدم .

أشكرك واقدر وقتك الثمين !

في الختآم
رساله لكُل من تدآخل معي السيف أو تابع بصمت ، السيف لا ينتمي لأي موقع أو مكان آخر غير عبق الياسمين . طرحت هذا الموضوع وأنا لا أريد أي منصب إداري في عبق الياسمين
ولو كُنت اريد ذلك لوافقت على طلب أختنا القديره عيون الريم منذُ زمن ، ولكن أعتذرت لها بعدم قبولي أي منصب ليس لعدم الاستطاعه ،بل لعدم تفرغي ولا أملك الوقت الكافي للتواجد بشكل مُستمر

أعطيتها عَهد على نفسي سأضل معهم ناصح لما فيه الخير والصلاح ورُقي المنتدى .

لذا وجب التنويه حتى الاخوه والاخوات الجُدد يفسرون نقدي أو نقاشي بأنه مطلب للترقيه .
لذا وجب التنويه والتوضيح

نتائج الحوار من وجهة نظر السيف التي تمثل نفسه فقط هي كالتالي :

1- المنتدى لا تحكمه قوانين ولوائح واضحه شفافه تحتوي على ( المُخالفه وعقوبتها )
2- المنتدى تحكمه العواطف والعلاقات في الترقيات والإعفاءات


المُقترحات والمطالب :

1- وضع قوانين واضحه وصارمه على الجميع تحتوي على ( الانجاز ومكافأته ، والمخالفه وعقوبتها )
2- وضع أسس علميه يُبنى عليها الترقيات تبداء من المُشرف وتنتهي عن المدير العام أو أي منصب أعلى يُستحدث ، بحيث هذه الأسس تحتوي على ( قوه الشخصيه من خلال قلمه ، حُسن التعامل ، حليم ، يتعامل مع الجميع بمنظور واحد ، لا يعمل على تكوينأحزاب أو شليله )
وياليت تُحدد فترات التقييم بشكل مُستمر
3- وضع بنود واضحه للمده الزمنيه التي يقضيها هذا العضو في هذا المنصب ، وما هو مطلوب منه خلال هذه الفتره ، ووضع أسس يُبنى عليها الاعفاء من المنصب بعد نفاذ كل مراحل العقاب التي تبداء بالانذار وتنتهي بإيقاف العضويه .
4- الاعلان بشكل واضح عن المُكرمين واسباب تكريمهم ، والاعفاء او الايقاف وإيضاح الاسباب . مع منح صاحبه الموقع الاستثناء في كل الحالات ولكن بالتوضيح للجميع .

أشكر من سآهم في هذا النقاش وأشكر من تابع بصمت وأشكر من سيأتي لاحقاً لهذا الموضوع .

عام 2018 جديد وسعيد للجميع بعيداً عن التشرد والضياع والانقسام !

والسلام عليكم، أخوكم السيف

كل الشكر أخي السيف على ما طرحته وابديته في نقاشك ،
وكل الشكر لـِ رقي من أدلى بدلوه هنا ،
عالم المنتديات كـ وسائل التواصل الاجتماعي جميعها عوالم إفتراضية
يحكمنا فيها حرفنا ورقينا لا أسس ولا قوانين واضحة ،
بالرغم من شمولية المنتدى وسعة صدره فيما يخص الطرح ،

وكما أسلفت من حكم تجارب سابقة ( لم أكن من ذوات اللون الأحمر يوماً )
لأن السلطة لا تناسبني ، كانت أسس الترقيات مدى نشاط العضو وتفاعله
أو إلمامه بـما يتعلق بالمواقع وترقيتها ، أو شخص معروف له مكانته
التي تخوله لـِ الترقية كما كانت الاعفاءات بسبب غياب العضو
أو تحيزه لـ بعض الأعضاء أو قله تواجده ونشاطه .. وو .. بس

سلمكم ربي جميعاً وأسعدني وإياكم أخوة على الدوام
صباحك سكر وقهوة تعدل مزاجك أخي السيف ..!

اقتباس:



اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيف

نتائج الحوار من وجهة نظر السيف التي تمثل نفسه فقط هي كالتالي :

1- المنتدى لا تحكمه قوانين ولوائح واضحه شفافه تحتوي على ( المُخالفه وعقوبتها )
2- المنتدى تحكمه العواطف والعلاقات في الترقيات والإعفاءات


المُقترحات والمطالب :

1- وضع قوانين واضحه وصارمه على الجميع تحتوي على ( الانجاز ومكافأته ، والمخالفه وعقوبتها )
2- وضع أسس علميه يُبنى عليها الترقيات تبداء من المُشرف وتنتهي عن المدير العام أو أي منصب أعلى يُستحدث ، بحيث هذه الأسس تحتوي على ( قوه الشخصيه من خلال قلمه ، حُسن التعامل ، حليم ، يتعامل مع الجميع بمنظور واحد ، لا يعمل على تكوينأحزاب أو شليله )
وياليت تُحدد فترات التقييم بشكل مُستمر
3- وضع بنود واضحه للمده الزمنيه التي يقضيها هذا العضو في هذا المنصب ، وما هو مطلوب منه خلال هذه الفتره ، ووضع أسس يُبنى عليها الاعفاء من المنصب بعد نفاذ كل مراحل العقاب التي تبداء بالانذار وتنتهي بإيقاف العضويه .
4- الاعلان بشكل واضح عن المُكرمين واسباب تكريمهم ، والاعفاء او الايقاف وإيضاح الاسباب . مع منح صاحبه الموقع الاستثناء في كل الحالات ولكن بالتوضيح للجميع .

أشكر من سآهم في هذا النقاش وأشكر من تابع بصمت وأشكر من سيأتي لاحقاً لهذا الموضوع .

عام 2018 جديد وسعيد للجميع بعيداً عن التشرد والضياع والانقسام !

والسلام عليكم، أخوكم السيف

اعطيت رايك وماقصرت يالسيف فلا نقول لك

الا كثر خيرك وجعلك ذخر للارائ وللقوانين في عبق الياسمين

وخارجة شكرا مع التحية

موضوع في غاية الروعه والجمال
سلمت اناملك على الطرح الأكثر من رائع
دام التميز