| الأدارة ..♥ |
| ❆ فعاليات عَبق الياسمين ❆ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| عبق صخب النقااشات الجادة✿ حـيـنْ يُسْتَبـآحْ آلصْمْـتْ ،، و تُعْلَّـنْ حــرِيَّـةْ آلـرأيْ ﹂ ✿ |
 |
|
#1
28-07-2022, 03:03 PM
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
المساواه بين الرجل والمرأة في تمكين العمل .. حصري
أن المساواة بين الجنسين الذكوري والإناث هو حق من حقوق الإنسان فمن حق المرأة أن تعيش بكرامة بعيداً عن الاضطهاد والخوف والإذلال فتمكين المرأة في مجال الإقتصاد لا غنى عنه للنهوض بالتنمية الإجتماعية والإقتصادية والحد من الفقر فالبرغم من اللإتفاقيات الدولية التي تؤكد على حقوقها الإنسانية لا تزال المرأة عرضة للإضطهاد وعادة ماتكون فرصتها أقل من الرجل في الحصول على مزايا الخدمات العملية وتحجيم فرصها في مجالات مقيدة لا تساهم في الوصول إلى طموحاتها بالرغم أن المرأة تعمل لساعات أطول من الرجل لكنها غالباً ماتتقاضى راتب أقل ولكنها تقبل بظروف العمل المهنية فقط لضمان توفر لها وظيفة تساعدها في تحسين الدخل المعيشي لها ولأسرتها وهو أسرع طريق لها للخروح من الفقر وطلب الحاجة التي تعاني منها الكثير من النساء ونهاك عن المضايقات التي قد تعاني منها المرأة في مجال عملها ونظرة المجتمع لها بأنها محصورة في المنزل لتكون ربة بيت فقط وهذه نظرة خاطئة في مجتمعاتنا العربية فالمرأة لها نفس الأهمية التي يحتاجها الرجل في حياته وتحقيق طموحاته وأهدافة العامة كما أن عمل المرأة يساهم في إعالة الأسرة مالياً ويحد من معاناتها وخاصة إذا كانت مسؤولة عن أسرة وليس لها من يعولها على مشقة الحياة ومواجهة الصعوبات التي تواكب ظروفها القاسية والمؤلمة مع أن كثير من الرجال في مجتمعاتنا العربية يرفضون عمل المرأة بحجة أن الرجل أعتباره هو المعيل الوحيد لها سواء زوج أو أب ولا يدركون أن الوظيفة هي إنقاذ للمرأة التي تحتاج إلى الوقوف على قدميها للعمل من أجل الحصول على الدخل المالي لضمان العيش في الحياة بحياة كريمة بعيداً أن إستغلال حاجتها للمال وقد نلاحظ أن القطاع الخاص دائماً مايستغل حاجة المرأة للعمل فيقدم لها عرضاً مالياً أقل بكثير مما كان الرجل يتقاضاهـ وهُناك فئه من الشركات الخاصة يجعلون المرأة توقع عقداً بقيمة مالية حسب نظام مكتب العمل والعمال وعند تسليمها الراتب تتقاضى أقل مما تم التوقيع والإتفاق عليه على الورق وقد تقبل المرأة بذلك بسبب عدم توفر فرصة وظيفية لها .. من خلال هذه الزاية نسلط الضوء في موضوعنا على عدة نقاط حتى يستفيد الكثير من الأعضاء والزوار في أهمية تمكين عمل المرأة والمساواة في الأجر بينها وبين الرجل وإعطائها كافة حقوقها لماذا يجب السماح للمرأة بالعمل بدلاً من البقاء في المنزل ؟ بين المؤيدين والمعارضين لعمل المرأة أين تجد نفسك .. ولماذا ؟ هل يجب على الحكومة أن تهتم بتوفير فرصة وظيفية للمرأة .. ؟ هل المرأة تعتبر قوى عاملة مؤثرة في المجال الإقتصادي ؟ هل عمل المرأة يؤثر سلبياً على إهتمامها ورعايتها لعائلتها ؟ لماذا المرأة دائماً تقبل أن تتقاضى أجر أقل من الرجل ؟ هل القطاع الخاص يستغل حاجة المرأة للعمل لذلك يدفع لها أجراً أقل بكثير مما كان يتقاضاهـ الرجل في نفس العمل ؟ ماهو دور الجهات الحكومية من القطاع الخاص في التلاعب بالعقودات العملية التي تبرمها مع عدد كبير من النساء ؟ عزيزي القاريء المساحة هُنا حرهـ فقط عبر برأيك وفكرك ونتقبل أي إضافة قد تفيد الكثير من الأعضاء والزوار .. ( الاختلاف في الرأي لا يفسد للود قضية ) بقلم .. أحتاجكـ .. حصري لـ آل عبق الياسمين https://youtu.be/im1Rpuh_7Gc 
 شكراً صديقي العزيز .. تاجر الاحزان أنا فخور بتصميمك
آخر تعديل خالد حسين يوم 22-06-2023 في 02:55 AM.
الساعة الآن 11:49 AM
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
عضويتي 
مواضيعيٌّ
.gif "100 (106)")
العرض العادي
